À propos de
People & Co

Nous aimons intervenir dans les entreprises de quelques dizaines de personnes qui ont réussi à conserver l’agilité et le dynamisme d’une Start up, avec des modes de communication simples et efficaces.

Notre façon de travailler au quotidien reflète les valeurs de People & Co : proximité, réactivité, complémentarité, expertise, humanité et compétitivité.

Nos valeurs
Contactez-nous

Les valeurs de People & Co

1 / 5

Proximité

Réactivité

Compétitivité

Humanité

Expertise

Nous souhaitons travailler au plus près de vos équipes, dans le souci de répondre à leurs problématiques opérationnelles/concrètes

Dans la majorité des cas, nous apportons une réponse immédiate et les solutions sont données dans des délais extrêmement réduits par rapport aux standards du marché

Nos tarifs sont adaptés, au plus juste selon votre contexte

L’humain est central dans tout ce que nous faisons, nous sommes reconnus pour notre écoute et la prise en compte des attentes individuels ou collectives

Plus de 15 ans d’expérience dans tous les domaines à valeur ajoutée la fonction RH nous positionnent comme des experts, capables de répondre à toutes vos problématiques RH

DRH et consultante, Julia Lefebvre est la fondatrice de People & Co

Julia Lefebvre

Structure et optimise vos RH

Julia intervient depuis de nombreuses années de manière très opérationnelle, dans des contextes de création et de développement de la fonction RH. Sa capacité à structurer et à développer les RH dans des environnements en forte croissance par un management en mode projets découle d’un passé de consultante. Julia est force de proposition, y compris dans les situations de transformation (forte croissance, levée de fonds, entrée d’un nouvel actionnaire, start-up, scale-up, incubateurs, …).

Ses méthodes ?

  • Réaliser un audit de vos Ressources Humaines sur 4 à 5 jours, puis élaborer un plan de travail RH très opérationnel et priorisé selon les besoins de la Direction avec une mise en œuvre par l’équipe People & Co ou par un responsable RH en interne au sein de l’entreprise.
  • Intervenir 1 à 5 journées par mois opérationnellement : prendre en charge directement vos RH ou coacher votre responsable RH en place et alléger ainsi votre investissement sur ces sujets
  • Vous trouver les meilleurs experts pour faire avancer vos équipes (recrutement, coaching, experts rémunérations, paie, …)

Rencontrons-nous

People & Co travaille avec un réseau de partenaires RH, sélectionnés parmi les meilleurs experts dans leur domaine !

L'écosystème People & Co

Béatrice

"Sourceuse" de talents

Hélène L.

DRH de transition

Julien

Optimise la rémunération de vos collaborateurs !

Isabelle

Co-développeuse !

Anne Daniel

DRH de transition

David Jehl

Top formateur !